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首次、首批、首期……這個(gè)訓(xùn)練營(yíng)備受矚目!——寧滬公司優(yōu)秀年輕人才“星路暢達(dá)”訓(xùn)練營(yíng)盛大開(kāi)營(yíng)!
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發(fā)布日期:2024-04-12

      時(shí)代呼喚人才,發(fā)展需要人才,環(huán)境造就人才。為全力打造一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型職工隊(duì)伍,2023年,寧滬公司首次開(kāi)展年輕人才盤點(diǎn)活動(dòng),通過(guò)問(wèn)卷調(diào)研、實(shí)地訪談、成果校準(zhǔn)等途徑,篩選出首批優(yōu)秀年輕人才名單。寧滬公司結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展和對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)總目標(biāo)對(duì)人才質(zhì)量的需求,提出了優(yōu)秀年輕人才訓(xùn)練營(yíng)計(jì)劃。

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      2024年3月7日,寧滬公司首期優(yōu)秀年輕人才“星路暢達(dá)”訓(xùn)練營(yíng)在江蘇交控黨校正式開(kāi)營(yíng)。

開(kāi)營(yíng)儀式上,寧滬公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席張新宇進(jìn)行開(kāi)營(yíng)動(dòng)員講話。新宇對(duì)首期訓(xùn)練營(yíng)的舉辦表示衷心的祝賀并提出三點(diǎn)希望:一是希望大家始終保持昂揚(yáng)向上的蓬勃朝氣。要求優(yōu)秀年輕人才要將黨的最新理論成果轉(zhuǎn)化到學(xué)習(xí)和工作中,筑牢理想信念根基,持續(xù)釋放理想信念“疊加效應(yīng)”。要把責(zé)任扛在肩上,用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)、敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng),來(lái)詮釋管理者的職責(zé)和使命。要永葆實(shí)干拼搏、自強(qiáng)不息、矢志奮斗、自信果敢的精神風(fēng)貌,以“更完善的自我”成就“更自信的自我”。二是希望大家持續(xù)錘煉干事創(chuàng)業(yè)的過(guò)硬本領(lǐng)。要求優(yōu)秀年輕人才將勤奮學(xué)習(xí)成為揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的動(dòng)力,讓增長(zhǎng)本領(lǐng)成為青春搏擊的能量。不斷進(jìn)行遞進(jìn)式思考,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),梳理經(jīng)驗(yàn)做法,將理論知識(shí)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)更好地運(yùn)用到實(shí)際工作中。同時(shí),利用好這次機(jī)會(huì),多溝通、多交流、多探討,做到相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn)、共同提高。三是希望大家自覺(jué)追求淳樸高尚的個(gè)人品質(zhì)。要求優(yōu)秀年輕人才主動(dòng)思考工作的底線在哪里,永葆“趕考”的清醒,把廉潔自律作為終身課題,筑牢紀(jì)律規(guī)矩不可逾越的底線思維。不斷樹(shù)牢正確的業(yè)績(jī)觀,拿出務(wù)實(shí)的作風(fēng)、實(shí)干的勁頭來(lái)服務(wù)群眾,做好惠民生、順民意、暖民心的小事。要有腳踏實(shí)地、埋頭苦干的擔(dān)當(dāng),要有淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的操守。要做孔繁森式的干部,不以珍珠自詡,甘為泥土鋪路,在平凡中做出不平凡的業(yè)績(jī)。

江蘇交控人才集團(tuán)黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng),江蘇交控黨校常務(wù)副校長(zhǎng)施玲為本次訓(xùn)練營(yíng)開(kāi)營(yíng)致歡迎辭。38名優(yōu)秀年輕人才中的3位學(xué)員代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。
      
一直以來(lái),寧滬公司始終把人才隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)作為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要切入點(diǎn),堅(jiān)持黨管人才原則,廣聚英才而用之,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是在識(shí)才上見(jiàn)成效,讓人才有勁頭。培育員工的爭(zhēng)先意識(shí),培養(yǎng)他們愛(ài)學(xué)習(xí)、能吃苦、勤鉆研的工作作風(fēng),并重點(diǎn)關(guān)注優(yōu)秀年輕人才和各崗位涌現(xiàn)出的“行家里手”,壓實(shí)肩上擔(dān)子、強(qiáng)化崗位鍛煉,讓他們感到有出路、有前途、有發(fā)展。二是在氛圍上做文章,讓人才有盼頭。寧滬公司努力在優(yōu)秀年輕人才隊(duì)伍中營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍,通過(guò)開(kāi)展技能比武、崗位交流等活動(dòng),為他們成長(zhǎng)成才搭建舞臺(tái),以實(shí)干促才干、以實(shí)績(jī)論英雄。三是在培育上下功夫,讓人才有奔頭。寧滬公司不斷加大對(duì)優(yōu)秀年輕人才的培養(yǎng)力度,適時(shí)出臺(tái)《優(yōu)秀年輕人才培養(yǎng)發(fā)展管理辦法》,致力于建立優(yōu)秀年輕人才培養(yǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制,形成“人才愿意學(xué)、人才有人教、人才有發(fā)展”的良性循環(huán)。